Neu in Führung

Sie sind neu in einer Führungsrolle oder Sie bereiten sich auf eine künftige Führungsrolle vor? Ein Rollenwechsel ist immer auch mit einem persönlichen Change-Prozess verbunden.

Sie stellen sich vielleicht folgende Fragen: Wie sehe ich meine neue Rolle? Wie gehe ich mit den neuen Erwartungen um? Wie schaffe ich den Rollenwechsel? Wie versteht mein Unternehmen, wie verstehe ich Führung? Welche Führungsinstrumente kann ich einsetzen?
In dem Training stärken Sie Ihr Selbstvertrauen in die persönlichen Fähigkeiten.
Sie setzen sich mit der Bedeutung von Führung und ihrem persönlichen Führungsstil auseinander. Dabei haben sie Gelegenheit, die eigene Rolle, ihre Situation und Herausforderungen wirkungsvoll zu reflektieren und Sie lernen Führungsinstrumente für Ihren Unternehmensalltag kennen.